- Ostatnie 20 lat przyniosło drastyczną redukcję bezrobocia w Polsce, z ponad 16% przed unijną akcesją w 2004 do poniżej 3% w trakcie 2022. Nigdzie w UE spadek bezrobocia, a tym samym zacieśnienie warunków na rynku pracy nie było tak znaczące. W efekcie, coraz częściej mówi się o napięciach na polskim rynku pracy, wynikających z niedoboru pracowników oraz niedopasowania popytu na pracę do podaży.
- Postanowiliśmy przyjrzeć się potencjałowi polskiego rynku pracy na tle pozostałych gospodarek UE, skupiając się na czynnikach mogą łagodzić potencjalne napięcia na rynku pracy.
- W naszej ocenie potencjał krajowego rynku pracy na tle UE jest nadal wysoki ze względu na:
- utrzymujący się silny napływ pracowników z zagranicy,
- przestrzeń do aktywizowania osób w wieku okołoemerytalnym oraz osób od 15 do 24 roku życia.
